Роботодавці інформують, як правильно написати мотиваційний лист

Цей лист також називають супровідним, і його останнім часом вимагають практично всі потенційні роботодавці.

Мотиваційний лист – це така собі міні-розповідь про себе. В будь-якому випадку (за виключенням дуже творчих спеціальностей) він повинен бути написаний в офіційному стилі, враховуючи правила хорошого тону. Якщо ви вживатимете неформальні звороти, скорочення (I’m, I’ve, etc.), нехтуватимете граматикою, про вас може скластися враження низькокваліфікованої, неосвіченої людини.

Подаєтесь ви на роботу чи на навчання, в обох випадках ті люди, які оплачують вашу діяльність (у вигляді заробітної плати чи стипендії), зацікавлені в тому, щоб не викидати грошей на вітер. Якщо ви вирішили поїхати навчатися на одну з програм, яка фінансується Євросоюзом, будуть зацікавлені надати стипендію кандидату, який в майбутньому продовжуватиме розвиватися в галузі і принесе якусь користь (чи то в академічному середовищі, чи то в індустрії) світу.

В мотиваційному листі ви повинні показати, що точно відповідаєте усім вимогам програми і володієте всіма необхідними якостями. Найкраще робити це не копіюванням фраз з категорії резюме «Requirements» і вставлянням їх у текст, а висвітленням необхідних характеристик через опис досвіду, що підтверджує їх.

Використовуйте слова і фрази, які використовують вони в описі програми.

Писати такі документи, як резюме та мотиваційних лист, варто не в один, а, як мінімум, у 2─3 підходи, з перервою між ними у кілька днів. Це дасть змогу оцінити написане зі сторони і побачити те, чого ви не можете помітити в момент написання. Погляд зі свіжою головою завжди приносить результати.