Чому виникла опікунша Карімова ?(таємниці чернівецької мерії)

На жаль. так воно є.
Але зараз не до принців та їх опікунів, тут
засучуй рукави і працюй з ранку до вечора,
а мисля попереду всіх повинна скакати, ще й
правильна. Отаке життя.

И кто-то хочет этого Лешика еще раз избрать в мэры? Только после окончания ремонта ул.Б.Хмельницкого, то есть никогда!

Стаття правильна. Коментувати не хочеться. багато честі тим, хто із себе нічого не представляє. Сподіваюся, що після виборів ситуація зміниться на краще… або, не дай Боже, на гірше. Хоча ніби-то гірше вже нікуди. Однако!

Підпорка дуже потрібна затичці, щоб не випадала.

Це точно – суть його керівництва – уникнути
будь якої відповідальності, ні за що не відповідати.

Ви не зовсім праві, обстоюючи самостійність Федорука, бо й у нього свого часу була така собі пані Аніпко, котра погримувала на Миколку))))

Підкаблучники, однако!

А скільки ще було окрім Васі ? А що Чесанов сам писав текст про відставку Федорука, чи може промову на останню сесію ?
То кричать – Каспрук сам приймає рішення, то вже звинувачують в тому що слухає радників.

Марионетка в руках Каримовой

А по суті статті нема що сказати?

Патронатна служба (від лат. patronatuus – стан або права патрона) – в
Україні складова частина загальної державної служби. У свою чергу
вона може складатися з помічника, радника, керівника прес-служби або інших
посад, передбачених штатним розписом. Залежно від складності та
кваліфікованості виконуваних обов’язків патронатна служба складається з
різних посад як за своєю назвою, так і за своєю суттю.
Більш складні завдання, які потребують високопрофесійного вирішення
шляхом детального вивчення та аналізу інформації, покладаються на радника
керівника. Отже, відповідно до вказаного вище Довідника, радник керівника
має такі обов’язки:
• здійснення аналітичного забезпечення діяльності керівника органу при
вирішенні ним завдань, що покладені на відповідний орган виконавчої влади;
• вивчення та аналіз матеріалів за напрямом діяльності органу та
відповідного вітчизняного і зарубіжного досвіду, забезпечення ними керівника
органу виконавчої влади;
• здійснення аналізу стану справ у відповідній сфері управління, розробки
проектів рішень, вибору засобів обгрунтування цих рішень, оцінки наслідків з
їх запровадження, розробки завдань, програм, методів і методик підготовки та
реалізації управлінських рішень;
• розроблення пропозицій щодо підвищення ефективності роботи
відповідного органу виконавчої влади;
• участь в організації та проведенні нарад, колегій, семінарів, конференцій
з визначених його компетенцією питань;
• підготовка для керівника необхідних інформаційно-аналітичних записок,
оглядів, звітів, проектів доповідей, доповідних записок тощо;
• здійснення робочих контактів з відповідними підрозділами та експертами
державних органів влади та органів місцевого самоврядування;
• організація методичної допомоги структурним підрозділам та проведення
консультацій з основних питань функціонування та розвитку сфери управління;
• забезпечення розвитку інформаційних зв’язків між структурними
підрозділами різних державних органів влади, з підприємствами, установами,
громадськими об’єднаннями, провідними вченими, державними та
політичними діячами, населенням з метою своєчасного та якісного виконання
службових обов’язків.
Якщо Довідник зазначає широке коло питань, якими мають опікуватися
державні службовці патронатної служби, то на відміну від нього сам Порядок
перебування на державній службі працівників патронатної служби членів
Кабінету Міністрів України та голів місцевих державних адміністрацій,
затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р.
№ 851 (далі – Порядок), окреслює лише основні завдання патронатної служби, а
саме:
підготовка необхідних матеріалів та документів для посадової
особи, облік, аналіз кореспонденції, що надходить на її ім’я, підготовка
відповідних проектів доручень, протокольних рішень тощо;
надання окремих фахових консультацій, а також роз’яснень з
питань діяльності посадової особи або органу (за дорученням посадової особи);
взаємодія з підрозділами апарату, органами державної влади,
органами місцевого самоврядування у розв’язанні питань, що виникають під
час опрацювання доручень посадової особи;
організація зустрічей посадової особи з громадськістю,
представниками засобів масової інформації, посадовими особами інших
органів, прийому відвідувачів та іноземних делегацій тощо .

Думаю, сложно быть мэром, надо думать головой, сердцем,
и быть специалистом во всех областях,
не уставать от дел и людей, то есть это надо любить,
это должно быть внутри тебя.
Это отвечать за всех, кто живёт тут – умных и не очень, молодых и стариков, трезвенников и не очень,
друзей и оппонентов. Надо находить правильные и
гибкие решения. Нужен талант и характер, чутьё,
знание психологии человека.

Почитав коментарі і здивувався. Невже автор всіх коментарів (який прописується під різними іменами, написами), не зміг поміняти стиль написання, привести різні думки, доводи? Складається таке враження, що автор статті, і напевно він же і автор всіх коментарів, не знайшов іншого виходу як сам собі розкручувати матеріал. Шановні “коментатори” та сам автор статті! Що цією написанкою, як кажуть водою, автор хотів розповісти? Тут одні домисли, фантазії, видумки. Де факти? Стільки написаного про те що пані Карімова стала членом комісії? І що? Скільки фахівців водного господарства, спеціалістів є в складі комісії, особливо з депутатів? Що взагалі депутати зробили в місті, крім розкрадання бюджету? Краще розберіться з ситуацією, скільки Міхайлішин вкрав на ремонтах не потрібних вулиць, перекладаючи нормальний камінь, на Соборній площі тощо? Порахуйте скільки він, Міхайлішин, вкрав на розритті вул. Б.Хмельницького, за скільки продав тендер і кому? Чому були розпочаті роботи без належної документації? Скільки він, Міхайліштн, разом зі своєю дружиною вкрали грошей через банк? Звідки у Міхайлішина новенький Джип, нещодавно куплений? Задайте собі питання, дорогоцінні, як розкрадались гроші при Міхайлішині Проданом, зі своєю дружиною Оксаною. Вони тут Карімову знайшли. Пишіть про щось цікаве а не чутки, домисли тощо. Надіюсь розуму у Вас колись добавиться.