У Сторожинецькому лісгоспі виступали проти призначення директора підприємства без погодження із трудовим колективом

Працівники лісгоспу хочуть бачити на цій посаді людину, яка працювала на підприємстві та добре знає його роботу

Днями у приміщенні ДП «Сторожинецьке лісове господарство» відбулася профспілкова конференція, на якій обговорювали питання щодо призначення директора цього лісогосподарського підприємства. Причиною зборів стало те, що добігає кінця термін контракту, згідно з яким виконує свої обов’язки чинний нині директор Георгій Ротар, а також чутки, які за кілька днів облетіли підприємство.  Говорили, що нібито уже погоджено без врахування думки колективу нового очільника, який не працював у ДП «Сторожинецьке ЛГ» та не має уявлення про його роботу. Люди почали обурюватися, адже теперішній директор близько 11 років працює на цій посаді, у лісгоспі – понад 45 років!  Вони впевнені, що на підприємстві є чимало власних спеціалістів із подібним досвідом роботи, які могли б згодом обійняти керівний пост.

Участь у профспілковій          конференції взяли більше 230 делегатів трудового колективу (усього у лісгоспі працює близько 600 осіб), представники влади краю, галузевої профспілки, Самооборони та місцеві  деревообробники. Зокрема, до обговорення питання долучився перший заступник голови Чернівецької обласної державної адміністрації Іван Рибак, начальник Чернівецького обласного управління Анатолій Ковальський та голова обкому профспілки працівників лісового господарства Володимир Барабах.

Вислухавши працівників Сторожинецького лісгоспу, Іван Рибак запевнив, що влада краю обов’язково дослуховуватиметься до їх думки та врахує її у разі вибору кандидатури на посаду директора підприємства. Також він заперечив, що Чернівецька ОДА готувала подання про призначення нового керівника.

Начальник ЧОУЛМГ Анатолій Ковальський підтримав трудовий колектив у тому, що очолювати лісгосп повинна людина, яка працювала у ньому та знає його із середини. Він акцентував, що окрім цього кандидат повинен мати профільну освіту та відповідний стаж роботи. Інформує прес-служба Чернівецького обласного управління лісового та мисливського господарства.